Erfahrungsspektrum
Mein Erfahrungsspektrum im internationalen Personalbereich basiert auf verschiedenen Funktionen in deutschen und amerikanischen Unternehmen z.B.
- Personalmanagement, Personalreduktion, Integration von Standorten
- Auslandsprojekte, Entsendungen
- Compensation & Benefits
- Ausbildungsleitung
Ich habe mich weitergebildet zum
- Change Manager
- Trainer
- systemischen Coach
- Outplacement- und Karriereberater